益鑫磚機-企業文化里的6大觀
發表日期：2018-09-07 文章編輯：本站發布 瀏覽次數：2936
1.品牌觀
追求卓越、臻于至善
品牌是產品的標志，是企業形象的象征；品牌價值的本質，就是客戶價值，就是企業對消費者承諾的信物。
益鑫人永不止步、持超越，不斷躍居群雄；無論是產品品牌還是服務品牌，都不斷創新，從過去的區域品牌，躍升到現在的“中國名牌”“和未來的“世界知名品牌”；實現從“優秀”到“卓越”的戰略提升。
2.質量觀
2.質量觀
從每件小事做起、把每個細節做好
益鑫人認直貫徹“質量第一”的方針，堅持“從每件小事做起，把每個細節做好”，精準掌控“益鑫制造”的至高品質。
設備選用，始終堅持高標準，注意同步世界技術、整合全球資源，確保了益鑫制造的精良程度始終高于國內同行；工藝管理，始終堅持“下一道工序就是客戶”的＂用戶制原則”，全面實行“7S管理”和崗位“作業指導書”制度，優化每一道工序，規范每一個流程；產品檢測，廣泛運用三座標測量儀等先進設備，確保檢測結果的高可靠性；不斷自加壓力，長年開展“工兵行動”，用“放大鏡，顯微鏡”在產品上尋找缺點、發現弱點，盡力將問題消除在萌芽狀態，確實保障了益鑫產品和服務的優質高效。
3.服務觀
3.服務觀
說到做到、服務無憂
“說到做到、服務無憂”是益鑫的服務理念。
益鑫人始終堅持這一理念，不斷引領著磚機械行業售后服務的新湖流。率行業之先提出了“關鍵部件保修一年”的承諾；又第一個開始實行“整機保修一年”；率先提出了“說到做到、效率100”的服務承諾，井以磚機產品為先行，大膽探索“制造業服務化”的發展新路子，全面啟動益鑫“打造中國磚機械行業服務效率第一品牌”的系統工程，精心提供快速便捷的服務，努力做到“服務質量標準化，服務管理規范化，服務過程人性化”，不斷超越客戶期望，盡心盡責為用戶排憂解難，全心全意為用戶提供至臻至善的服務，做好售前、售中、售后服務工作，倍受客戶贊賞。
4.管理觀
4.管理觀
管好自己，理解他人
益鑫人善于管理，嚴格以管理規章、行為規范和作業指導書等“鋼鐵紀律”，管好企業和員工。
管好自己，不是“自掃門前雪，不管他入瓦上霜”，而是應當先按管理規章、行為規范和作業指導書，嚴于利己、率先示范；再主動參與班組、車間和公司的管理，真正做到“人人都是管理者，個個都是主人翁“。
用“益鑫大家庭”文化和“人文關懷”的理念，理解他人、欣賞他人、包容他人，幫助他人，與價值鏈相關聯的所有企業和廣大同仁，攜手其進、共襄發展。
5.人才觀
5.人才觀
聚才用賢，能崗匹配
聚才用賢，就是指益鑫重視入才的引進、培養和使用，真誠以”感情、待遇、事業“留住人才、激勵人オ；只要有”一技之長、一專之能“，都可在益鑫找到施展才華、實現抱負的舞臺。
能崗匹配，就是指益鑫注意因才施用，員工的能力、素質、特長要與崗位匹配，用合適的人做合適的事。基層員工要有上進心，中層干部要有責任心，高層領導要有事業心；生產系統要嚴謹，營銷系統要靈活，后勤系統要盡心。
所有員工都要正確認識自己的潛質，主動尋求合適的崗位。合適，永遠是動態的。昨天合適未必今天合適，今天合適未必明天合適。所有員工都要努力與公司共同成長，基至超越公司的發展速度，只有這樣才能永立改革的潮頭，在競爭中始終占居不敗的優勢。
6.發展觀
專心專注，穩中求進
專心專注，是指益鑫專心專注于工程機械行業的有限多元發展，專心專注于國內國際的細分市場，專心專注于磚機產品及其核心零部件的研發制造。”一輪創業“益鑫人專心專注于磚機的研發制造。
穩中求進，有雙層的意思。一是穩扎穩打，以“穩”促“進”。要以穩妥的發展目標、穩重的發展方式、穩健的發展步伐，贏得相對穩定的市場和用戶，獲得相對穩定的利潤和效益，以“穩”促“進”；在“穩”中贏得主動，尋求研究新問題、解決新矛盾的新方式和新方法，為更大幅度、更高層次的“進”奠定堅實的基礎。二是以“進”保“穩”。“穩中求進”，不能只滿足于“量的擴張”，還應追求“質的飛躍”，企業發展要有“新的進展”，改革創新要有“新的突破”，以人為本要有“新的成效”，沒有“新”的進展、突破和成效，這樣的“進”是不符合要求的，也是不能令人滿意的。
所以，對“穩中求進”的要求，必須從更深層次研究和思考，從更廣角度分析和判斷，從而用更寬的視野、更獨特的思維和更智慧的思維提出新措施、想出新辦法。
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